Julegave firma – En strategi for å bygge lojalitet og engasjement

Å finne den riktige julegaven til ansatte er ikke lenger bare en hyggelig tradisjon – det er blitt en viktig del av en bedrifts strategi for å tiltrekke, motivere og beholde talenter.

For ledere og HR-team handler desember ikke bare om budsjettlukking og årsavslutning. Det handler også om hvordan du kan takke de ansatte for et år med hardt arbeid, og samtidig sette tonen for året som kommer.

📊 Visste du at…

🔹81 % av ansatte sier at de føler seg mer verdsatt når de får en gjennomtenkt gave fra arbeidsgiver (Kilde: Forbes).
🔹Selskaper som investerer i anerkjennelse av sine ansatte har opptil 31 % lavere turnover (Gallup Workplace Study).
🔹67 % av ansatte sier at en gave som gir dem en opplevelse gir sterkere emosjonell tilknytning til bedriften enn en materiell gave.

Men likevel opplever mange bedrifter at julegaver blir en kilde til stress. Det er vanskelig å finne én gave som føles personlig, treffer alle, og samtidig fremstår som profesjonell.

Tradisjonelle gaver: Hvorfor de ofte bommer

Selv med gode intensjoner, ender mange bedrifter opp med gaver som blir glemt etter nyttår:

🎁 En flaske vin? Mange ansatte drikker ikke.
☕ Kaffekopp med firmalogo? Lite inspirerende.
🍫 Konfekteske? Koselig, men ingen husker hvem de fikk den fra.

Dette er gaver som ikke skaper en varig relasjon mellom medarbeider og bedrift. De blir raskt konsumert, glemt – og i verste fall oppfattet som upersonlige.

Opplevelsesgaver: Slik skaper du ekte verdi

Ansatte ønsker ikke flere ting. De ønsker minner. Opplevelser. Noe som gjør at de kan koble av, le, lære eller oppleve noe nytt.

Når en ansatt tenker tilbake på den gangen bedriften sendte dem på vinsmaking, eller dagen de og partneren kjørte RIB på Oslofjorden, knytter hjernen disse gode minnene til arbeidsgiveren. Det skaper emosjonell kapital – og det er dette som gjør opplevelsesgaver så kraftfulle.

Fordeler med opplevelsesgaver:

✅ Skaper minner som varer lenger enn en fysisk gave.

✅ Passer til ulike preferanser – fra actionfylte aktiviteter til ro og velvære.

✅ Gir mottakeren frihet til å velge noe som passer dem.

📊 En norsk undersøkelse viste at 73 % av ansatte ville foretrekke en opplevelse fremfor en fysisk gave fra arbeidsgiver.

Våre mest populære opplevelser for ansatte

Mat er en universell gave som alltid treffer. Uansett alder, kjønn eller bakgrunn er det én ting vi alle har til felles: vi elsker gode smaker og hyggelige stunder rundt et bord. Et vinsmakingseventyr, en hotellfrokost eller en middagscruise på Oslofjorden gir ansatte muligheten til å sette av tid til ren nytelse – alene eller sammen med en nær person. Denne typen gave passer perfekt i en bedriftskontekst fordi den er inkluderende, enkel å forstå og garantert verdsatt av alle. Litt god mat og kanskje et glass vin kan være akkurat det som trengs for å markere året som har gått og gi ny energi for året som kommer.

Vil du gi de ansatte noe mer enn bare en gave – vil du gi dem en opplevelse som utvikler, engasjerer og inspirerer? Da er kulturelle opplevelser og kreative kurs midt i blinken. Fra escape rooms som utfordrer samarbeidsevner til workshops som lærer nye ferdigheter eller stand-up kvelder som rett og slett gir en pause til å le – dette er gaver som gir merverdi. Slike opplevelser kan bidra til å utvide perspektiver, bygge kreativitet og gjøre arbeidshverdagen rikere på samtaleemner og gode minner.

Hva med å overraske ansatte med noe som virkelig skiller seg ut? Et adrenalinkick fra en RIB-safari, Via Ferrata eller en zipline-opplevelse gir et rush av energi og en følelse av å mestre noe nytt. Slike opplevelser gir ikke bare glede i øyeblikket, men også stolthet og mestringsfølelse som sitter igjen lenge. Perfekt for de eventyrlystne – eller for ansatte som trenger en liten dytt til å prøve noe utenfor komfortsonen.

Etter et hektisk arbeidsår finnes det knapt noe bedre enn en opplevelse som gir ro og restitusjon. En spadag, massasje eller floating gir ansatte en sjelden sjanse til å sette seg selv først og hente ny energi. Velværegaver viser at arbeidsgiveren bryr seg om de ansattes trivsel og mentale helse – et signal som styrker lojaliteten og får medarbeidere til å føle seg sett og verdsatt.

Våre gavekortløsninger – skreddersydd for bedrifter

Når du vil gi noe som virkelig treffer alle – uansett alder, interesser eller livssituasjon – er et gavekort på opplevelser det ultimate valget. Vi tilbyr fleksible løsninger som gjør det enkelt for deg som arbeidsgiver, samtidig som det gir de ansatte maksimal frihet og glede.

🎯 Opplevelsesgavekort – gi friheten til å velge

I stedet for å prøve å gjette hva hver enkelt ansatt ønsker seg, kan du la dem velge selv. Med et åpent gavekort setter du et valgfritt beløp (fra 200 kr og oppover), og mottakeren får tilgang til over 1000+ unike opplevelser over hele Norge. Fra adrenalinfylte aktiviteter som RIB-safari og zipline, til avslappende spaopphold og matkurs – det finnes noe for enhver smak.

📦 Fysiske og digitale alternativer – vi tar oss av alt det praktiske

🔹Fysiske gavekort: Vi tilbyr fire forskjellige gaveesker, fra en rimelig, elegant kartongeske til en eksklusiv metallboks – alle designet for å se profesjonelle og gjennomførte ut. Prisene starter på kun 29 kr per eske, og vi sørger for at alt er klart til utdeling. Perfekt hvis du vil overrekke gaven personlig på kontoret eller på julebordet.

🔹Digitale gavekort: Ideelt for moderne og distribuerte team. Kortet sendes umiddelbart til mottakerens e-postadresse med et personlig budskap fra deg. Det kan også printes ut og overrekkes fysisk dersom ønskelig. En super løsning for travle ledere som trenger noe enkelt, raskt og effektivt – uten at det går på bekostning av kvaliteten.

✅ Hvorfor våre gavekort er perfekte for bedrifter?

🔹Fleksibelt: Du velger budsjett, de ansatte velger opplevelsen.
🔹Praktisk: Vi håndterer hele prosessen for deg – fra pakking til levering.
🔹Garantert suksess: Gir minner for livet og bygger positiv tilknytning til arbeidsplassen.
🔹Skalerbart: Passer like godt for en liten bedrift som for konsern med tusenvis av ansatte.

💡 PS: For større bestillinger og B2B-kunder tilbyr vi egne fordeler og skreddersydde løsninger. Les mer på vår B2B-side [sett inn lenke her] for detaljer.